LỢI ÍCH KHI ĐẦU TƯ VÀO MÔ HÌNH P2P LENDING

Mô hình P2P trong thời điểm công nghệ 4.0 là tiên phong đã tiếp cận và rút ngắn khoảng cách giữa nhà đầu tư và người đi vay. Bởi lí do hình thức cho vay...

LÃI SUẤT CỦA MÔ HÌNH P2P LENDING CÓ GÌ KHÁC BIỆT SO VỚI KÊNH TÀI CHÍNH TRUYỀN THỐNG

Được mệnh danh là xu hướng cho vay thời công nghệ, mô hình P2P Lending có lãi suất thế nào để thu hút người dùng tại Việt Nam tham gia. Bởi lãi suất là yếu...

ỨNG DỤNG P2P LENDING VÀO DOANH NGHIỆP VỚI CHÍNH SÁCH ỨNG LƯƠNG

Cho vay ngang hàng P2P Lending với nền tảng công nghệ kết nối người cho vay và đi vay, đưa ra lợi ích cho cả 2 phía về sự tiện ích, ít rủi ro. Hiện...

NHỮNG VẤN ĐỀ LIÊN QUAN ĐẾN NỢ XẤU KHI ĐI VAY

Nợ xấu là gì? Nợ xấu là những khoản nợ được phân loại vào nhóm 3 (nhóm dưới tiêu chuẩn), nhóm 4 (nghi ngờ) và nhóm 5 (khả năng mất vốn cao). Nói một cách...

GIẢM THIỂU RỦI RO KHI VAY TÀI CHÍNH TRỰC TUYẾN – P2P LENDING

Rất nhiều người e ngại khi tham gia giao dịch tại nền tảng cho vay tài chính trực tuyến vì những rủi ro về khả năng thanh toán, gian lận cũng như trục trặc về...

P2P LENDING – XU HƯỚNG TÀI CHÍNH THỜI CÔNG NGHỆ

Trong thời đại công nghệ phát triển như hiện nay, Peer-to-peer Lending (P2P Lending) xuất hiện như một giải pháp tài chính mới dành cho nhà đầu tư lẫn người đi vay. P2P Lending hay...

NHỮNG LOẠI LÃI SUẤT MÀ BẠN CẦN BIẾT

Khi tham gia bất kì giao dịch tài chính nào, khái niệm lãi suất xuất hiện và là một trong những vấn đề đầu tiên mà người tham gia quan tâm. Vậy lãi suất là...

LÀM THẾ NÀO ĐỂ QUẢN LÝ CHI TIÊU CÁ NHÂN

Chi tiêu cá nhân là khoản tài chính mà bạn cần kiểm soát chặt chẽ để không phải đối mặt với những rắc rối như thiếu tiền mặt đột xuất, tiền tiết kiệm không bao...

CÁC HÌNH THỨC ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH HIỆU QUẢ NHẤT HIỆN NAY

Người tiêu dùng thông minh hiện nay họ bắt đầu tìm hiểu nhiều hơn về khái niệm “đầu tư tài chính”. Với khoản tiền nhàn rỗi, thay vì tiết kiệm không sinh lời, thì họ...

Giải quyết vấn đề ứng lương cho nhân viên

Đối với doanh nghiệp, tạm ứng lương là một vấn đề khá nhạy cảm trong mối tương quan với nhân viên. Hãy cùng tham khảo một số giải pháp sau để giải quyết vấn đề...